インフォメーション

・2022年4月1日  「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」について
         1、計画期間:令和4年4月1日~令和9年3月31日

         2、目標:女性労働者の平均勤続年数を現在の7.2年より1年以上伸ばす。
           取組内容:令和4年4月~利用できる両立支援制度とハラスメント防止に
                       ついて体制を整え、管理職を含む労働者に周知
                       徹底する。
                令和6年4月~年次有給休暇を取得推進する取り組みを行う。
                令和7年4月~従業員の意識調査及び過去3年間の女性の退職理
                       由の調査を実施し、定着率アップにつながる改善
                       策を検討する。

・2021年12月27日   静岡県熱海警察署より「災害警備活動に伴う署長感謝状」を頂戴致しました。
・2020年4月27日 代表取締役社長 髙木延康 / 代表取締役専務 吉見 行正 が就任致しました。
・2019年9月25日  「無人航空機部門」より「ドローン部門」へ名称変更致しました。
・2018年6月16日 新事業部「無人航空機部門」を設置致しました。
・2015年6月26日 ホームページを開設致しました。

トピックス

・2022年4月1日 「女性活躍推進法」に基づく一般事業主行動計画を策定致しました。
・2022年3月31日    「社員募集」を終了致しました。たくさんのご応募ありがとうございました。
・2021年12月30日  「社員募集」を延長致しました。
・2021年6月21日 「社員募集」を開始致しました。詳しくは採用情報をご確認下さい。
・2021年4月30日   「社員募集」を終了致しました。たくさんのご応募ありがとうございました。
・2021年1月16日 「社員募集」を開始致しました。詳しくは採用情報をご確認下さい。
・2020年10月13日「社員募集」を締め切り致しました。たくさんのご応募ありがとうございました。
・2020年10月1日 警視庁亀有警察署と「大規模災害時における情報提供に関する協定」を締結致しました。
・2020年1月17日  「社員募集」を延長致しました。
・2020年4月1日 「令和2年度 安全衛生防災管理計画書」を作成致しました。
・2019年9月25日  「社員募集」を延長致しました。
・2018年6月18日  「社員募集」を延長致しました。
・2018年6月16日  ドローン事業開始にあたり定款を一部変更致しました。
・2018年6月16日  「豊栄企業株式会社」を吸収合併致しました。
・2018年4月1日 「平成30年度 安全衛生防災管理計画書」を作成致しました。
・2018年2月1日 「社員募集」を開始致しました。詳しくは採用情報をご確認下さい。
・2017年12月21日「社員募集」を終了致しました。たくさんのご応募ありがとうございました。
・2017年7月1日 「社員募集」を延長致しました。詳しくは採用情報をご確認下さい。
・2017年4月1日 「平成29年度 安全衛生防災管理計画書」を作成致しました。
・2016年11月30日「社員募集」を延長致しました。詳しくは採用情報をご確認下さい。
・2016年10月11日「社員募集」を更新致しました。詳しくは採用情報をご確認下さい。
・2016年9月23日「社員募集」を延長致しました。詳しくは採用情報をご確認下さい。
・2016年8月1日   「社員募集」を延長致しました。詳しくは採用情報をご確認下さい。
・2016年5月10日 「社員募集」を開始致しました。詳しくは採用情報をご確認下さい。
・2016年4月1日 「平成28年度 安全衛生防災管理計画書」を作成致しました。
・2015年10月23日 「社員募集」を終了致しました。たくさんのご応募ありがとうございました。
・2015年9月16日 「社員募集」を開始致しました。詳しくは採用情報をご確認下さい。
・2015年4月1日 「平成27年度 安全衛生防災管理計画書」を作成致しました。